Как работал

Хочу рассказать о своём самом необычном месте работы. В 2007 году я устроился работать торговым представителем в екатеринбургский филиал ТД «Мегаполис». Компания украинская, занимается продажей водки ТМ «Хортиця».

На тот момент я был достаточно опытным торговым представителем, так что сравнить было с чем. Что необычного было в «Мегаполисе»? Самое главное это строжайшая дисциплина. Опоздание – штраф, не ответил на звонок – штраф, не выполнил задачу – штраф. За опоздание на утреннее собрание было оригинальное наказание, альтернатива штрафу.

Отдел, в котором работал опоздавший, выходил в следующий рабочий день на час раньше обычного. В случае если опоздали более одного человека, наказание суммировалось – иногда отдел (около 10 человек) выходил на работу к 4 часа утра. После первого месяца работы торговым представителем усталость и недосып стали постоянными спутниками. Каждый входящий звонок вызывал вздрагивание. Вдобавок к описанным моментам ежемесячно стояли огромные планы продаж, выполнение которых требовало приложения титанических усилий.

Каждый сотрудник хотя бы раз должен был пройти экстремальный тренинг.  Команды по 5-6 человек «выбрасываются» на улицы ночного города для выполнения очень нетривиальных задач. Предварительно у всех забирают ключи от машины, деньги, сотовые.

Чем компенсировались все эти трудности? Во-первых, хорошей для наёмной работы зарплатой. В удачные месяцы получалось по 3-4 тыс. $. Во-вторых, выполнение сверхсложных задач доставляло ни с чем не сравнимое удовольствие.

Я проработал торговым представителем в «Мегаполисе» почти два года. Что могу сказать спустя 5 лет? Остались приятные воспоминания, несмотря на большое количество минусов. Некоторые моменты заставляют улыбнуться до сих пор. Подводя итог, хочу сказать – эту работу сейчас воспринимаю как хорошую школу.

Юрий.