Работа продавцом в компании ООО "Нова Торгiвельна Мережа"
(0 Голосов)
Работу в компании ООО "Нова Торгiвельна Мережа" я нашла совершенно случайно. Проходила мимо здания, увидела объявление. Позвонила, и благополучно прошла собеседование.
Мне тогда нужна была хоть какая - то работа, поэтому несмотря на высшее экономическое образование согласилась на должность продавца. На собеседовании обещали зарплату в 2000 грн. и к ней премиальные, если будем выполнять или перевыполнять план. Обещали повышение карьерного роста. Работать надо было 4 дня через 2, с 10 утра до 18 вечера. В обязанности входило продавать женское нижнее белье белорусской торговой марки " Милавица ".
Приступив к работе оказалось, что руководство план еще не обозначило. Соответственно и повышения зарплаты не было. Работать пришлось до 7 часов вечера и с графиком 5 дней через 2. В наши обязанности, это нам объяснили в процессе работы, входило каждый день мыть магазин площадью 100 м., и огромные, во все стены окна. Заполнять учетно - кассовую книгу, формировать заказы для склада. Каждый вечер после закрытия отсылать в офис отчеты о продажах.
Когда нам прислали наш план продаж на месяц, то сумма для этого магазина была не реальная. Повышения зарплаты ждать было нечего, карьерного роста тем более. Я уволилась.
Людмила.
Будем признательны, если воспользуетесь кнопочками:
| Торговля |
Мне тогда нужна была хоть какая - то работа, поэтому несмотря на высшее экономическое образование согласилась на должность продавца. На собеседовании обещали зарплату в 2000 грн. и к ней премиальные, если будем выполнять или перевыполнять план. Обещали повышение карьерного роста. Работать надо было 4 дня через 2, с 10 утра до 18 вечера. В обязанности входило продавать женское нижнее белье белорусской торговой марки " Милавица ".
Приступив к работе оказалось, что руководство план еще не обозначило. Соответственно и повышения зарплаты не было. Работать пришлось до 7 часов вечера и с графиком 5 дней через 2. В наши обязанности, это нам объяснили в процессе работы, входило каждый день мыть магазин площадью 100 м., и огромные, во все стены окна. Заполнять учетно - кассовую книгу, формировать заказы для склада. Каждый вечер после закрытия отсылать в офис отчеты о продажах.
Когда нам прислали наш план продаж на месяц, то сумма для этого магазина была не реальная. Повышения зарплаты ждать было нечего, карьерного роста тем более. Я уволилась.
Людмила.