Как работал

Довелось мне поработать в славной компании ИКЕА. Прочитав несколько отзывов про МакДак, поняла, что сходство "на лицо".

Плюсы: стабильность, график составляется по твоему желанию, регулярный пересмотр зарплаты, отличный соц.пакет. Основная сложность в таких компаниях заключается именно о ненормированном рабочем дне. Хотя на нём на собеседовании особо не заостряют внимание.

А ненормированный рабочий день это вот что: вы будете работать, пока не переделаете всю работу, связанную с подготовкой магазина к открытию/закрытию. Или вы будете работать без выходных, потому что кто-то заболел. Нет-нет, вас не будут заставлять, не имеют права. Но тонко намекнут, что не надо подводить команду. И вы придете поддержать команду. Вот такая корпоративная культура в компании ИКЕА.

Спустя более 8 лет работы в компании ИКЕА и поднявшись на 2 ступени, понимаешь, что дальше только хуже. Сотрудникам хоть как-то можно уйти, а руководитель не может, потому что там учат относится к работе, как к своему бизнесу. А в своём бизнесе разве ты уйдешь и оставишь отдел без сотрудника? Нет, конечно.

Жаль, что зарплата фиксированная. Было бы приятно, как в своём бизнесе, получать прибыль в зависимости от приложенных усилий. Такую работу могу посоветовать только студентам, хорошая закалка обеспечена.

Элли.