Несколько советов по поиску работы в интернете

(1 Проголосовало)
Статьи о работе

Мы живем в 21 веке - веке передовых информационных технологий. Сейчас вряд ли кто-то пойдет покупать газету, чтобы найти работу своей мечты. Интернет - мощнейший инструмент для этих целей. Тут можно и ознакомиться со множеством вакансий, и узнать о компаниях побольше, и зарплату зачастую увидеть сразу.

Подписки в соц. сетях

Сейчас у каждой более менее известной компании есть аккаунт в сетях (обычно это LinkedIn, Facebook). При подписке на аккаунты вы всегда будете в курсе, что происходит сейчас в компании, возможно, они ищут именно такого специалиста, как вы. Кроме соц. сетей на официальном сайте компании наверняка должен быть раздел с вакансиями. Может быть, это тот самый шанс? Пишите в компании, не стесняйтесь.

Кроме страниц компании будет полезным подписаться на их руководителей. Зачастую они постят вакансии для узкого круга на своих страничках, это может быть еще одним шансом.

Профессиональные сообщества

Большинство знают о различных сообществах из серии «Работа в Городе Х», но мало кто в поиске работы подписывается на профессиональные и отраслевые группы. Именно там можно попасть на большое количество интересных вакансий и познакомиться с коллегами, например узнать о работе тракториста можно здесь.

Социальная активность

Если знаете ответ на вопрос в своей профессиональной отрасли - не стесняйтесь, комментируйте. Кроме того, что вы поможете другим, будет возможность показать свой профессионализм потенциальному работодателю, а он наверняка будет «крутиться» в этом сообществе.

Профессиональный блог

Если хорошо разбираетесь в том, что делаете – ведите персональный мини блог, где сможете поделиться профессиональными советами, мнениями и размышлениями. Если вы читали где-то что-то полезное – делитесь скорее. Будьте заметным, интересным. Если есть тема для дискуссий – вперед. Картинки и фото тоже приветствуются.

Посты о поиске работы

Всегда в соц. сетях пишите о том, что вы открыты к предложениям. Делайте это красиво, креативно. Например, в формате инфографики. Напишите о своих преимуществах, почему работодатель должен выбрать именно вас, добавьте пару слов о личностных качествах, о достижениях. Не будет лишней и нотка юмора. Просите друзей делать репосты. Будьте заметными. Активничайте и результат не заставит себя долго ждать.

На заметку

К сожалению, встречается и очень много недобросовестных работодателей. Как правило, они делают слишком заманчивые предложения, предлагают большую оплату за 2 - 3 часа работы в день.

При поиске работы стоит помнить, что ни одна компания не имеет права просить личные документы до момента официального трудоустройства. Трудоустраивать также должны сразу, а не после окончания испытательного срока.

 

Ваш комментарий

Защитный код
Обновить