Как работал

Каждый человек, который ищет работу, задаётся вопросом: «Как правильно подойти к собеседованию и успешно его пройти?». А ведь многие даже не догадываются, что собеседование фактически начинается уже с телефонного разговора.

Не важно, кто кому позвонил. Главное, что на данном этапе работодатель задаёт вопросы, касающиеся возраста, опыта и квалификации соискателя. Результатом является отсеивание явно не подходящих кандидатур. Если вы удовлетворительно ответили на поставленные вопросы, то вас пригласят на собеседование, в процессе которого можно пообщаться лично.

Итак, что нужно знать для успешного прохождения собеседования. Самое первое – необходимо основательно подготовиться. Не забывайте, что первый этап подготовки пройден уже тогда, когда вы определились с должностью и с чётким пониманием своего профессионализма. Перед встречей с работодателем запомните, что не только выбирают вас, но и вы тоже участвуете в процессе выбора своего будущего места работы.

Чтобы подойти к собеседованию во всеоружии, займитесь поиском информации об интересующей организации. Узнайте основной вид деятельности, примерное количество сотрудников, сколько лет существует и т.д. Изучите хотя бы вкратце информацию о должностных обязанностях интересующей вакансии здесь favjob.ru. Чтобы работодатель увидел у Вас заинтересованность, подготовьте и свои вопросы. Не забудьте взять на собеседование и необходимые документы. Это паспорт, трудовая книжка, дипломы об образовании, сертификаты (если имеются) и конечно же резюме.

Придя на собеседование, вы должны быть опрятно одеты. Желательно, чтобы одежда соответствовала требованиям компании, куда вы пришли. Будьте уверены, общительны. Не бойтесь отвечать на вопросы, которые будут задавать. Расскажите о своём опыте и достижениях, но без фанатизма. Если какие-то моменты вакансии не понятны или вообще неизвестны, не бойтесь спросить вслух. Знать всё и во всём разбираться – нереально. Это понимает любой работодатель.

Не совершайте распространённые ошибки. А именно:

• не хвалите себя слишком открыто;
• не откровенничайте, т.к. собеседование – это не задушевный разговор за чашкой чая;
• ни в коем случае не грубите, даже если во время собеседования что-то пошло не так;
• не делайте акцент на заработной плате;
• не говорите неправду о своём профессионализме, т.к. ложь обязательно проявится или сразу, или немного позднее.

И помните, что главная задача на собеседовании, это оставить о своей скромной персоне хорошее впечатление.